Своим сотрудникам мы предлагаем:
• Оформление согласно Трудового законодательства РФ;
• Стабильную заработную плату;
• Дополнительный отпуск;
• Повышение квалификации за счет работодателя;
• Служебное жилье (1-но или 2-х комнатная квартира) или оплату съема жилого помещения;
• Социальные выплаты медицинским работникам:
единовременное пособие выпускникам медицинских высших и средних учебных заведений, впервые поступающим на работу в учреждения здравоохранения Ленинградской области, оказывающие первичную медико-санитарную помощь и (или) скорую медицинскую помощь, за счет средств областного бюджета Ленинградской области в размере 100 000 рублей – врачам, 50 000 рублей – специалистам со средним медицинским образованием (в том числе налог на доходы физических лиц. (Постановление Правительства Ленинградской области от 03.07.2019 г. № 303);
в качестве меры социальной поддержки единовременная выплата в размере 100 000 рублей молодым специалистам в возрасте до 35 лет, имеющим документ государственного образца о среднем профессиональном или о высшем профессиональном образовании, выданного после 1 января 2008 года. Выплата осуществляется ежегодно по истечении первого, второго и третьего года работы, начиная с даты заключения трудового договора (Постановление Правительства Ленинградской области от 29.12.2023г. N 985);
ежегодная выплата в размере 120 000 рублей медицинским работникам дефицитных специальностей (врачам-анестезиологам-реаниматологам, врачам-неонатологам, врачам-психиатрам, врачам-психотерапевтам, врачам-фтизиатрам, в том числе заведующим стационарными отделениями, участвующим в оказании стационарной медицинской помощи; врачам скорой медицинской помощи, врачам-онкологам первичных онкологических кабинетов (отделений), врачам по паллиативной медицинской помощи, в том числе заведующим отделениями) (Постановление Правительства Ленинградской области от 29.04.2013г. № 127);
единовременная компенсационная выплата в размере 1 млн. рублей для врачей, 750 000 рублей – для фельдшеров, а так же акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 000 человек (Постановление Правительства Ленинградской области от 26 февраля 2018г. № 52);
единовременная компенсационная выплата в размере 1,5 млн. рублей для врачей (Сланцевский муниципальный район: д. Выскатка, д. Старополье), 750 000 рублей – для фельдшеров, а так же акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, расположенных на удаленных и труднодоступных территориях (Сланцевский муниципальный район: д. Загривье, пос. Черновское, д. Новоселье, д. Овсище). (Постановление Правительства Ленинградской области от 17 марта 2020г. № 128, перечень удаленных и труднодоступных территорий Ленинградской области);
единовременная компенсационная выплата в размере 500 000 рублей медицинским работникам со средним медицинским профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим) на работу в сельский населенный пункт (Постановление Правительства Ленинградской области от 16.09.2024г. № 639).
ВАКАНСИИ
ГБУЗ ЛО «Сланцевская межрайонная больница»
№ п/п |
Наименование профессии (специальности), должности |
Необхо-димое кол-во работ-ников |
Зар. плата (доход), руб. |
Обязанности |
Требования |
Условия |
1 |
Врач терапевт участковый поликлиники |
2 |
от 100 000 (+50 000) |
Обязанности согласно должностной инструкции Врача терапевта участкового поликлиники, в т.ч.:
- Направление пациентов на консультации к специалистам, в том числе для стационарного и восстановительного лечения по медицинским показаниям - Участие в проведении предварительных при устройстве на работу и периодических медицинских осмотрах - Ведение медицинской документации в установленном порядке, анализ состояния здоровья прикрепленного населения и деятельности врачебного участка и т. д.
|
- Высшее медицинское образование - Наличие действующего сертификата или аккредитации |
- Режим работы согласно графику - Оформление согласно ТК РФ - Ежегодный отпуск 35 календарных дней - Предоставляется квартира (служебный найм) или оплата съёма жилого помещения - Выплачивается единовременное пособие в размере 1 млн. руб. |
2 |
Врач общей практики (семейный врач) Выскатской врачебной амбулатории |
1 |
от 100 000 (+50 000) |
Обязанности согласно должностной инструкции Врача общей практики (семейного врача) Выскатской врачебной амбулатории, в т.ч.
- Оказание медико-социальной помощи населению по своей специальности - Амбулаторные приемы и вызовы на дом - Осуществление динамического наблюдения за состоянием здоровья пациентов всех возрастов с проведением необходимого обследования и оздоровления и т.д.
|
- Высшее медицинское образование - Наличие действующего сертификата или аккредитации |
- Режим работы согласно графику - Оформление согласно ТК РФ - Ежегодный отпуск 35 календарных дней + 3 календарных дня доп. отпуска за непрерывную сельскую работу при стаже работы в учреждении свыше 3-х лет - Предоставляется квартира (служебный найм) или оплата съёма жилого помещения. - Выплачивается единовременное пособие в размере 1,5 млн. руб. |
3 |
Врач-анестезиолог-реаниматолог |
1 |
от 60 000 (+50 000) |
Обязанности согласно должностной инструкции Врача-анестезиолога-реаниматолога, в т.ч.:
- Обеспечение надлежащего уровня специального обследования больных, проведение обезболивания и оказание анестезиологической и реанимационной помощи больным, нуждающимся в этих мероприятиях - Определение тактики ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами - Оказание консультативной помощи врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности и т.д.
|
- Высшее медицинское образование - Наличие действующего сертификата или аккредитации |
- Режим работы согласно графику - Оформление согласно ТК РФ - Ежегодный отпуск 40 календарных дней - Предоставляется квартира (служебный найм) или оплата съёма жилого помещения. - Выплачивается единовременное пособие в размере 1 млн. руб. и ежегодное пособие в размере 120 тыс. рублей медицинским работникам дефицитных специальностей. |
4 |
Врач скорой медицинской помощи |
1 |
от 50 000 |
Обязанности согласно должностной инструкции Врача скорой медицинской помощи, в т.ч.:
- Обеспечение немедленного выезда бригады после получения вызова и прибытия ее на место происшествия в пределах установленного временного норматива в данной административной территории - Обеспечение щадящей транспортировки с одновременным проведением интенсивной терапии и госпитализации больного (пострадавшего) - Осуществление контроля за укомплектованностью бригады аппаратурой, лекарственными препаратами и другим имуществом, в соответствии с утвержденным табелем оснащения и т.д.
|
- Высшее медицинское образование - Наличие действующего сертификата или аккредитации |
- Режим работы согласно графику - Оформление согласно ТК РФ - Ежегодный отпуск 35 календарных дней - Предоставляется квартира (служебный найм) или оплата съёма жилого помещения. - Выплачивается единовременное пособие в размере 1 млн. руб. и ежегодное пособие в размере 120 тыс. рублей медицинским работникам дефицитных специальностей. |
5 |
Врач функциональной диагностики |
1 |
от 40 000 (+50 000) |
Обязанности согласно должностной инструкции Врача функциональной диагностики, в т.ч.:
- Организация или самостоятельное проведение необходимых диагностических процедур и мероприятий - Оказание консультативной помощи врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности - Обеспечение своевременного и качественного оформления медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами и т.д. |
- Высшее медицинское образование - Наличие действующего сертификата или аккредитации |
- Режим работы согласно графику - Оформление согласно ТК РФ - Ежегодный отпуск 35 календарных дней - Предоставляется квартира (служебный найм) или оплата съёма жилого помещения. - Выплачивается единовременное пособие в размере 1 млн. руб. |
6 |
Врач клинической лабораторной диагностики |
1 |
от 40 000 (+50 000) |
Обязанности согласно должностной инструкции Врача клинической лабораторной диагностики , в т.ч.:
- Обеспечение надлежащего уровня качества проводимых исследований - Осуществление качественного и своевременного оформления необходимой документации - Своевременное представление отчетов о своей деятельности и т.д.
|
- Высшее медицинское образование - Наличие действующего сертификата или аккредитации |
- Режим работы согласно графику - Оформление согласно ТК РФ - Ежегодный отпуск 35 календарных дней - Предоставляется квартира (служебный найм) или оплата съёма жилого помещения. - Выплачивается единовременное пособие в размере 1 млн. руб. |
7 |
Врач ультразвуковой диагностики |
1 |
от 40 000 (+50 000) |
Обязанности согласно должностной инструкции Врача ультразвуковой диагностики, в т.ч.:
- Выполнение ультразвуковых исследований по назначению врачей, оказывающих первичную медико-санитарную помощь - Оказание консультативной помощи врачам других подразделений учреждения - Участие в диспансеризации населения и т. д.
|
- Высшее медицинское образование - Наличие действующего сертификата или аккредитации |
- Режим работы согласно графику - Оформление согласно ТК РФ - Ежегодный отпуск 35 календарных дней - Предоставляется квартира (служебный найм) или оплата съёма жилого помещения. - Выплачивается единовременное пособие в размере 1 млн. руб. |
8 |
Врач-невролог поликлиники |
1 |
от 40 000 (+50 000) |
Обязанности согласно должностной инструкции Врача-невролога поликлиники, в т.ч.:
- Оказание первичной врачебной специализированной медико-санитарной помощи по своей специальности - Определение тактики ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами - Оказание консультативной помощи врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности и т.д.
|
- Высшее медицинское образование - Наличие действующего сертификата или аккредитации |
- Режим работы согласно графику - Оформление согласно ТК РФ - Ежегодный отпуск 35 календарных дней - Предоставляется квартира (служебный найм) или оплата съёма жилого помещения. - Выплачивается единовременное пособие в размере 1 млн. руб. |
9 |
Врач-педиатр детской поликлиники |
1 |
от 50 000 (+50 000) |
Обязанности согласно должностной инструкции Врача-педиатра детской поликлиники, в т.ч.:
- Оказание первичной врачебной специализированной медико-санитарной помощи по своей специальности - Определение тактики ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами - Проведение санитарно-просветительной работы среди подростков. и т.д.
|
- Высшее медицинское образование - Наличие действующего сертификата или аккредитации |
- Режим работы согласно графику - Оформление согласно ТК РФ - Ежегодный отпуск 35 календарных дней - Предоставляется квартира (служебный найм) или оплата съёма жилого помещения. - Выплачивается единовременное пособие в размере 1 млн. руб. |
10 |
Врач-педиатр участковый детской поликлиники |
1 |
от 100 000 (+50 000) |
Обязанности согласно должностной инструкции Врача-педиатра участкового детской поликлиники, в т.ч.:
- Проведение диагностической и лечебной работы на дому и в амбулаторных условиях - Проведение динамического медицинского наблюдения за физическим и нервно-психическим развитием детей. - Обеспечение своевременного направления детей на консультации к врачам-специалистам, при соответствующих показаниях - на госпитализацию и т. д.
|
- Высшее медицинское образование - Наличие действующего сертификата или аккредитации |
- Режим работы согласно графику - Оформление согласно ТК РФ - Ежегодный отпуск 35 календарных дней - Предоставляется квартира (служебный найм) или оплата съёма жилого помещения. - Выплачивается единовременное пособие в размере 1 млн. руб. |
11 |
Врач-травматолог-ортопед |
1 |
От 60 000 (+50 000) |
Обязанности согласно должностной инструкции Врача-травматолога-ортопеда, в т.ч.:
- Проведение осмотра и заполнение истории болезни вновь поступившего больного - Обеспечение назначения полного и своевременного клинического обследования, медикаментозного и физиотерапевтического лечения - Проведение обязательных ежедневных обходов палат, кроме выходных и праздничных дней, для выяснения состояния больных с записью объективных данных осмотра и т. д.
|
- Высшее медицинское образование - Наличие действующего сертификата или аккредитации |
- Режим работы согласно графику - Оформление согласно ТК РФ - Ежегодный отпуск 35 календарных дней - Предоставляется квартира (служебный найм) или оплата съёма жилого помещения. - Выплачивается единовременное пособие в размере 1 млн. руб. |
12 |
Врач-кардиолог поликлиники |
1 |
от 50 000 (+50 000) |
Обязанности согласно должностной инструкции Врача-кардиолога поликлиники, в т.ч.:
- Оказание первичной врачебной специализированной медико-санитарной помощи по своей специальности - Определение тактики ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами - Оказание консультативной помощи врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности и т.д.
|
Высшее медицинское образование Наличие действующего сертификата или аккредитации |
- Режим работы согласно графику - Оформление согласно ТК РФ - Ежегодный отпуск 35 календарных дней - Предоставляется квартира (служебный найм) или оплата съёма жилого помещения. - Выплачивается единовременное пособие в размере 1 млн. руб. |
13 |
Врач приемного отделения - врач-терапевт |
1 |
от 50 000 (+50 000) |
Обязанности согласно должностной инструкции Врача приемного отделения - врача-терапевта, в т.ч.:
- Проверка необходимой документации при плановом поступлении больного, при внеплановом — изучение сопроводительной документации (при ее наличии) - Осмотр больного, оценка его состояния и наличия медицинских показаний для госпитализации - Обеспечение своевременного и качественного оформления медицинской и иной документации и т. д.
|
- Высшее медицинское образование - Наличие действующего сертификата или аккредитации |
- Режим работы согласно графику - Оформление согласно ТК РФ - Ежегодный отпуск - Предоставляется квартира (служебный найм) или оплата съёма жилого помещения. - Выплачивается единовременное пособие в размере 1 млн. руб. |
14 |
Врач приемного отделения - врач общей практики |
1 |
от 50 000 (+50 000) |
Обязанности согласно должностной инструкции Врача приемного отделения - врача общей практики, в т.ч.:
- Проверка необходимой документации при плановом поступлении больного, при внеплановом — изучение сопроводительной документации (при ее наличии) - Осмотр больного, оценка его состояния и наличия медицинских показаний для госпитализации - Обеспечение своевременного и качественного оформления медицинской и иной документации и т. д.
|
- Высшее медицинское образование - Наличие действующего сертификата или аккредитации |
- Режим работы согласно графику - Оформление согласно ТК РФ - Ежегодный отпуск 35 календарных дней - Предоставляется квартира (служебный найм) или оплата съёма жилого помещения. - Выплачивается единовременное пособие в размере 1 млн. руб. |
15 |
Врач приемного отделения - врач-педиатр |
1 |
от 50 000 (+50 000) |
Обязанности согласно должностной инструкции Врача приемного отделения - врача-педиатр, в т.ч.:
- Проверка необходимой документации при плановом поступлении больного, при внеплановом — изучение сопроводительной документации (при ее наличии) - При необходимости, участие в проведении токсикологической экспертизы и экспертизы временной нетрудоспособности - Обеспечение своевременного и качественного оформления медицинской и иной документации и т. д.
|
- Высшее медицинское образование - Наличие действующего сертификата или аккредитации |
- Режим работы согласно графику - Оформление согласно ТК РФ - Ежегодный отпуск 35 календарных дней - Предоставляется квартира (служебный найм) или оплата съёма жилого помещения. - Выплачивается единовременное пособие в размере 1 млн. руб. |
16 |
Врач-детский хирург детской поликлиники
|
1 |
от 50 000 (+50 000) |
Обязанности согласно должностной инструкции Врача-детского хирурга детской поликлиники, в т.ч.: - Оказание первичной специализированной медико-санитарной медицинской помощи по своей специальности - Определение тактики ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами - Обеспечение своевременного и качественного оформления медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами и т.д. |
- Высшее медицинское образование - Наличие действующего сертификата или аккредитации |
- Режим работы согласно графику - Оформление согласно ТК РФ - Ежегодный отпуск 35 календарных дней - Предоставляется квартира (служебный найм) или оплата съёма жилого помещения. - Выплачивается единовременное пособие в размере 1 млн. руб. |
17 |
Врач-хирург хирургического отделения |
1 |
от 50 000 (+50 000) |
Обязанности согласно должностной инструкции Врача-хирурга хирургического отделения, в т.ч.:
- Оказание квалифицированной медицинской помощи по своей специальности; - Определение тактики ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами - Обеспечение своевременного и качественного оформления медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами и т. д.
|
- Высшее медицинское образование - Наличие действующего сертификата или аккредитации |
- Режим работы согласно графику - Оформление согласно ТК РФ - Ежегодный отпуск 35 календарных дней - Предоставляется квартира (служебный найм) или оплата съёма жилого помещения. - Выплачивается единовременное пособие в размере 1 млн. руб. |
18 |
Врач-стажер по специальности «Анестезиология-реаниматология» |
1 |
от 50 000 |
Обязанности согласно должностной инструкции Врача-стажера |
- Высшее медицинское образование - Наличие действующей первичной аккредитации |
- Режим работы согласно графику - Оформление согласно ТК РФ - Ежегодный отпуск 35 календарных дней |
19 |
Врач-стажер по специальности «Терапия» |
1 |
от 50 000 |
Обязанности согласно должностной инструкции Врача-стажера |
- Высшее медицинское образование - Наличие действующей первичной аккредитации |
- Режим работы согласно графику - Оформление согласно ТК РФ - Ежегодный отпуск 35 календарных дней |
20 |
Врач-стажер по специальности «Педиатрия» |
1 |
от 50 000 |
Обязанности согласно должностной инструкции Врача-стажера |
- Высшее медицинское образование - Наличие действующей первичной аккредитации |
- Режим работы согласно графику - Оформление согласно ТК РФ - Ежегодный отпуск 35 календарных дней |
21 |
Фельдшер отделения скорой медицинской помощи |
3 |
от 30 000 |
Обязанности согласно должностной инструкции Фельдшера отделения скорой медицинской помощи, в т.ч.:
- Обеспечение немедленного выезда бригады после получения вызова и прибытия ее на место происшествия в пределах установленного временного норматива в данной территории - Оказание скорой медицинской помощи больным и пострадавшим на месте происшествия и во время транспортировки - Соблюдение правил и принципов медицинской этики и деонтологии и т.д.
|
- Среднее профессиональное образование - Наличие действующего сертификата или аккредитации |
- Режим работы согласно графику - Оформление согласно ТК РФ - Ежегодный отпуск 35 календарных дней - Оплата съёма жилого помещения. - Выплачивается единовременное пособие в размере 500 тыс. руб. |
22 |
Фельдшер поликлиники |
1 |
от 30 000 (+30 000) |
Обязанности согласно должностной инструкции Фельдшера поликлиники , в т.ч.:
- Оказание первичной доврачебной медико-санитарной помощи по своей специальности - Оказание медицинской помощи в неотложной форме пациентам при острых заболеваниях, состояниях. - Направление пациентов на консультации к специалистам, в стационар и т. д. |
- Среднее профессиональное образование - Наличие действующего сертификата или аккредитации |
- Режим работы согласно графику - Оформление согласно ТК РФ - Ежегодный отпуск 35 календарных дней - Оплата съёма жилого помещения. |
23 |
Фельдшер фельдшерско-акушерского пункта (Ленинградская область, Сланцевский район, д. Новоселье) |
1 |
от 30 000 (+30 000) |
Обязанности согласно должностной инструкции Фельдшера фельдшерско-акушерского пункта, в т.ч.:
- Ведение амбулаторного приема на ФАП, ведение больных на дому - Выполнение врачебных назначений - Участие в диспансеризации населения и т.д.
|
- Среднее профессиональное образование - Наличие действующего сертификата или аккредитации |
- Режим работы согласно графику - Оформление согласно ТК РФ - Ежегодный отпуск 35 календарных дней + 3 календарных дня доп. отпуска за непрерывную сельскую работу при стаже работы в учреждении свыше 3-х лет - Выплачивается единовременное пособие в размере 750 000 руб. |
24 |
Фельдшер Выскатской врачебной амбулатории |
1 |
от 40 000 (+30 000) |
Обязанности согласно должностной инструкции Фельдшера Выскатской врачебной амбулатории, в т.ч.:
- Ведение амбулаторного приема на ФАП, организация и участие в работе передвижных амбулаторий, ведение больных на дому - Выполнение врачебных назначений - Проведение диспансеризации и профилактических осмотров населения и т. д.
|
- Среднее профессиональное образование - Наличие действующего сертификата или аккредитации |
- Режим работы согласно графику - Оформление согласно ТК РФ - Ежегодный отпуск 35 календарных дней - Предоставляется квартира (служебный найм) или оплата съёма жилого помещения. - Выплачивается единовременное пособие в размере 750 000 руб. |
25 |
Фельдшер отделения неотложной медицинской помощи |
3 |
от 40 000 (+30 000) |
Обязанности согласно должностной инструкции Фельдшера отделения неотложной медицинской помощи, в т.ч.:
- Оказание первичной медико-санитарной медицинской помощи, в т.ч, в неотложной форме на дому, а также в медицинской организации, включая проведение необходимых лечебно-диагностических мероприятий - Своевременное и качественное заполнение первичной медицинской, учетно-отчетной документации - Соблюдение правил и принципов медицинской этики и деонтологии и т.д.
|
- Среднее профессиональное образование - Наличие действующего сертификата или аккредитации |
- Режим работы согласно графику - Оформление согласно ТК РФ - Ежегодный отпуск 35 календарных дней - Предоставляется квартира (служебный найм) или оплата съёма жилого помещения. |
26 |
Фельдшер-лаборант (медицинский лабораторный техник) |
2 |
от 30 000 (+30 000) |
Обязанности согласно должностной инструкции Фельдшера-лаборанта (медицинского лабораторного техника), в т.ч.:
- Выполнение всего комплекса лабораторных исследований, необходимых для экстренных больных - Проведение исследований, назначенных врачами, оказывающих первичную и медико-санитарную помощь - Грамотное ведение документации по лабораторным исследований в дежурной службе и т. д.
|
- Среднее профессиональное образование - Наличие действующего сертификата или аккредитации |
- Режим работы согласно графику - Оформление согласно ТК РФ - Ежегодный отпуск 35 календарных дней |
27 |
Акушерка |
2 |
от 30 000 (+30 000) |
Обязанности согласно должностной инструкции Акушерки, в т.ч.:
- Оказание неотложной доврачебной медицинской помощи при острых заболеваниях и экстренных случаях по профилю деятельности с последующим вызовом врача - Оказание медицинской помощи при неосложненных родах, самостоятельно или с врачом акушером-гинекологом при патологии родов, послеродовом периоде, проведение первичной обработки и при необходимости первичной реанимации новорожденных. - Осуществление лечебно-диагностической помощи беременным, роженицам, родильницам и т. д.
|
- Среднее профессиональное образование - Наличие действующего сертификата или аккредитации |
- Режим работы согласно графику - Оформление согласно ТК РФ - Ежегодный отпуск 35 календарных дней |
28 |
Медицинская сестра детской поликлиники |
1 |
от 30 000 (+30 000) |
Обязанности согласно должностной инструкции Медицинской сестры детской поликлиники, в т.ч.:
- Обеспечение ежемесячного внесения данных прививок прошлого месяца в ф63/у и компьютерную базу - Формирование групповой картотеки на основании карт профилактических прививок (Ф63/у) и компьютерных баз данных - Осуществление сверки списка детей и подростков по организациям (участки, д/сады, школы, село), ежемесячное ведение движения детей по организациям и т. д.
|
- Среднее профессиональное образование - Наличие действующего сертификата или аккредитации |
- Режим работы согласно графику - Оформление согласно ТК РФ - Ежегодный отпуск 35 календарных дней |
29 |
Медицинская сестра районной больницы |
1 |
от 30 000 (+30 000) |
Обязанности согласно должностной инструкции Медицинской сестры районной больницы, в т.ч.:
- Своевременно, правильно, аккуратно выполнять врачебные назначения - Своевременно и правильно вести документацию - Докладывать старшей медицинской сестре о сдаче и приеме дежурства и т. д.
|
- Среднее профессиональное образование - Наличие действующего сертификата или аккредитации |
- Режим работы согласно графику - Оформление согласно ТК РФ - Ежегодный отпуск 35 календарных дней |
30 |
Медицинская сестра участковая поликлиники |
1 |
от 30 000 (+30 000) |
Обязанности согласно должностной инструкции Медицинской сестры участковой поликлиники, в т.ч.:
- Проведение назначаемых участковым врачом-терапевтом профилактических, лечебных, диагностических мероприятий и процедур в поликлинике и на дому; - Ведение персонального учета обслуживаемого населения, выявление его демографической и социальной структуры, учет граждан, нуждающихся в надомном медико-социальном обслуживании и т. д.
|
- Среднее профессиональное образование - Наличие действующего сертификата или аккредитации |
- Режим работы согласно графику - Оформление согласно ТК РФ - Ежегодный отпуск 35 календарных дней |
31 |
Экономист планово-экономического отдела (временно) |
1 |
от 30 000 |
Обязанности согласно должностной инструкции Экономиста планово-экономического отдела, в т.ч.:
- Подготовка исходных данных для составления плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения - Осуществление регистрации счетов на оплату и сверку их с ПФХД. - Подготовка необходимых данных для периодической отчетности и т. д.
|
- Высшее экономическое образование |
- Режим работы согласно графику - Оформление согласно ТК РФ - Ежегодный отпуск 31 календарных дней |
32 |
Инженер-программист |
1 |
от 50 000 |
Обязанности согласно должностной инструкции Инженера-программиста, в т.ч.:
- Осуществление обслуживания медицинской информационной системы (далее — МИС), поддержки пользователей МИС, ее модификации, развития и улучшения на уровне администрирования - Установка на серверы и рабочие станции, операционные системы и необходимые для работы ПО - Выполнение профилактических работ и текущего ремонта компьютеров и т. д.
|
- Высшее профессиональное образование |
- Режим работы согласно графику - Оформление согласно ТК РФ - Ежегодный отпуск 31 календарных дней |
33 |
Медицинский регистратор |
1 |
от 26 000 |
Обязанности согласно должностной инструкции Медицинского регистратора, в т.ч.:
- Обеспечение своевременного направления больных к врачам - Соблюдение правил и принципов медицинской этики и деонтологии - Осуществлять взаимодействие с коллегами и сотрудниками других служб в интересах пациентов и т. д.
|
- Среднее профессиональное образование |
- Режим работы согласно графику - Оформление согласно ТК РФ - Ежегодный отпуск 28 календарных дней |
34 |
Подсобный рабочий отделения скорой медицинской помощи |
1 |
от 23 800 |
Обязанности согласно должностной инструкции Подсобного рабочего отделения скорой медицинской помощи, в т.ч.:
- Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка; - Выполнение переноски медицинского оборудования, укладок (сумок) для оказания скорой медицинской помощи; - Слежение за сохранностью белья, инвентаря, всего мед. оборудования и т. д.
|
- Среднее образование |
- Режим работы согласно графику - Оформление согласно ТК РФ - Ежегодный отпуск 28 календарных дней |
35 |
Подсобный рабочий |
6 |
от 40 000 |
Обязанности согласно должностной инструкции подсобного рабочего общего отдела |
- Требования к образованию и опыту не предъявляются |
- Режим работы согласно графику - Оформление согласно ТК РФ - Ежегодный отпуск 28 календарных дней |
36 |
Электрогазосварщик |
1 |
от 35 000 |
Обязанности согласно должностной инструкции электрогазосварщика хозяйственной службы, в т.ч.:
- Разборка , ремонт, сборка и испытание узлов и механизмов; - Выявление устранение дефектов во время эксплуатации оборудования и при проверке оборудования; - Подготовка отремонтированных систем к сдаче в эксплуатацию и т. д.
|
- Среднее профессиональное образование |
- Режим работы согласно графику - Оформление согласно ТК РФ - Ежегодный отпуск 31 календарных дней |
37 |
Механик |
1 |
от 33 000 |
Обязанности согласно должностной инструкции механика автохозяйства, в т.ч.: - Организация работы по техническому обслуживанию и ремонту автотранспортных средств; - Выпускать в рейс технически исправные автомобили, заблаговременно предоставлять сведения о них; - Составление заявок на приобретение запасных частей, ремонтных материалов и т.д.
|
- Среднее профессиональное образование |
- Режим работы согласно графику - Оформление согласно ТК РФ - Ежегодный отпуск 31 календарных дней |
38 |
Слесарь-сантехник |
1 |
от 34 000 |
Обязанности согласно должностной инструкции слесаря-сантехника хозяйственной службы, в т.ч.: - Техническое обслуживание и диагностика санитарно-технических систем оборудования, отдельных механизмов и систем;
- Контроль технического состояния трубопроводов и санитарно-технических приборов, основного и вспомогательного оборудования системы отопления и горячего водоснабжения, выявление в них неисправности и определение причины их возникновения; - Подготовка внутридомовой системы отопления и горячего водоснабжения к сезонной эксплуатации и т.д.
|
- Среднее профессиональное образование |
- Режим работы согласно графику - Оформление согласно ТК РФ - Ежегодный отпуск 31 календарных дней |
По вакансиям просим обращаться в Отдел кадров по адресу:
Ленинградская область, г. Сланцы, ул. Гагарина, д. 2, каб. № 4, тел.: (8 81374) 3-27-06
Ваше резюме Вы можете отправить на адрес электронной почты: kadr-slancrb@mail.ru